法律分析：写明自身的基本信息，如姓名、性别、年龄，以及签订劳动合同的时间及时长，现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，并阐明工作内容、工作态度及续约理由。合同期满与用人单位继续签订符合法律规定事项的劳动合同。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；
(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
