通信行业省会运行维护中心综合室财务综合岗位说明书

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财务综合职务说明书

岗位名称		综合室财务综合	岗位编号	YW-05
所在部门		省会运行维护中心综合室	岗位定员	1
直接上级		综合室主任	职系
直接下级			薪酬等级
所辖人员			岗位分析日期	2003年3月
本职：根据省会运维中心的要求，负责运维中心的财务报帐、固定资产及人事管理的管理
职责与工作任务：
职责一	职责表述：负责中心财务报帐工作			工作时间百分比：20 %
	工作任务	根据省公司及财务部等有关各项规章制度，拟定和完善本中心的财务报帐制度和要求
		履行公司的财务规章制度，收集、整理员工报销凭证，经领导审核后报销
		每月定期地统计、汇总并与财务部核对中心的各项费用支出情况
		定期统计费用，做统计报告，进行设备维护费用的核定、监督和检查
		负责中心的工会财务工作
职责二	职责表述：负责中心人力资源管理			工作时间百分比：30 %
	工作任务	负责建立、健全中心人力资源档案
		定期统计中心出勤及加班情况
		负责对中心员工的绩效考评结果统计整理上报
		及时提供人力资源部所需要的各种资料和数据
		对劳保用品进行统计上报和建立档案
职责三	职责表述：负责中心维护用料、办公用品、总务用品的保管、发放及后勤服务工作			工作时间百分比： 10%
	工作任务	负责中心维护用料、办公用品、总务用品的保管及发放工作
		定期组织督促各部门，搞好后勤服务，保证了办公环境及机房环境、设备、安全、清洁符合规定和要求
职责四	职责表述：负责中心固定资产的管理工作			工作时间百分比： 30%
	工作任务	负责办理中心购入的固定资产、零星固定资产的相关手续，并核实
		负责组织工程验收的固定资产接收、核查及登记工作
		每月编制中心固定资产动态表，核实中心固定资产的使用变更情况
		定期组织固定资产的清查工作
		负责办理中心故事能够资产的盘盈、盘亏、报废、毁损、出售、调拨、调整、转移、停闭、拆除、出租等上报、申请及相关手续
		建立健全中心固定资产档案
职责五	职责表述：负责中心的计划生育工作			工作时间百分比：5 %
	工作任务	拟定本中心计划生育工作的实施细则
		定期汇总统计计划生育的相关报表
		负责办理其它计划生育的相关事务
职责六	职责表述：完成上级领导交办的其它工作			工作时间百分比： 5%
权力：
对工程建设部门决算表五有审核权
对中心各室的资产、设备使用、变更等实物与清册不符的有考核权
对违反财务的行为有制止权
中心各室有关资料和报表的索取权
对员工出勤的监督权
对各单位上报的各种统计报表，各种往来票据有审核权
工作协作关系：
内部协调关系		中心各室及省公司人力资源部、财务部、综合部、工会、网络部、后勤服务中心、党群工作部
外部协调关系
任职资格：
教育水平		大专以上学历
专业		财会等相关专业
培训经历		经济管理培训、人事管理培训、行政管理培训
经验		具有3 年以上的工作经验、2年以上相关工作经验
知识		具备相应的财务管理知识，经济管理知识、人事管理知识、计算机基础知识，软硬件理论知识
技能技巧		熟练使用办公自动化系统软件和财务、人事系统软件及WORD、EXCEL的使用
其它：
使用工具设备		一般办公自动化设备
工作环境		一般办公环境
工作时间特征		正常工作时间，偶尔需要加班
所需记录文档		文件，申请报告、各类统计报表、各种往来票据的数据库、人事资料、合同、传真电报
备注：